AUDIFORMA PERD LES PEDALLES

DEPENSES POUR LA SOCIETE AUDIFORMA CHARGEE DU RECRUTEMENT D’UN DGS, D’UN DAF ET 5 POLICIERS MUNICIPAUX

Le coût du service de cette société se monte à 3 720 954 CFP. Tout à fait EXORBITANT !!!

Mais le choix sur cette société s’est fait en fonction des relations qu’avait le Dircab avec cette société et non du coût. Un appel à d’autres prestataires airait du être faite mais on a privilégié les relations personnelles et des intérêts particuliers.

Sur la procédure de recrutement de Policiers municipaux, il s’avère que des candidats qui ne figuraient pas sur la liste des candidats retenus sur dossier, affichée à la mairie de la commune, ont, à 2 jours de l’examen reçus de la dite société un courrier ou email leur avisant qu’ils sont invités à participer à l’écrit.

Où est l’égalité des chances des candidats à l’examen ? Ceux-ci ayant prévenu tardivement n’ont pu se préparer comme les autres candidats.

AUDIFORMA a faillit à sa mission par le refus de communiquer les notes finales des candidats à l’examen. (courriers annexes)

T.E.I

Le Futur ne se contente plus de l’immobilisme

Bulletin municipal N°13 Janvier 2010

Cet éditorial rédigé par les soins du dircab, relate véritablement la transparence des faits divers maquillés de tromperie voire de mensonge baignés dans une mer qui n’est ni bleue, ni rouge mais morte.

Faut-il encore rappeler qu’en politique, il n’y a pas que des attaques sauf quand les cailloux sont en fleurs.

S’agissant du financement de la campagne, le tableau prévu à cet effet reflète l’amateurisme notoire d’un certain mandataire financier sauf pour omission ou erreur de calcul qui est de nature à attirer toute suspicion sur la sincérité des comptes de campagne et qui justifierait le refus catégorique de la mairesse sur la transparence des frais occasionnés et des sponsors à la demande du 7ème adjoint au maire. (Tableau annexe)

Aussi, durant la campagne des associations de la place ont été utilisées à des fins électorales, tel fut le cas d’une association culturelle par le biais de sa connexion Mana, qui a permit la création et la maintenance du blog de la candidate, et tant d’autres… alors que, conformément à l’article L.52-8, alinéa 2 qui interdit à toutes personnes morales (association, entreprises …) toute participation au financement de la campagne électorale d’un candidat. L’absence de transparence fut constatée dans le fameux tableau des comptes de campagne.

Sur la qualité des conseillers un exemple flagrant en est car le conseil municipal a voté à 26 voix pour le retrait des fonctions de la 9ème adjointe au maire sur proposition du premier magistrat de la commune, cette dernière soupçonnée d’escroquerie.

Nous nous permettons de juger les actes de la mairesse puisque cette dernière nous y incite.

Fort heureusement qu’en démocratie tous les coups sont permis sans question de détruire avec bien sûr des critiques constructives mais de dénoncer les irrégularités accrues et les promesses non-tenues. En effet, il est triste de relater les aspects négatifs sur la rancœur des autres et surtout sur ce qu’on peut imaginer.

Quand au reste de l’éditorial, il est d’ordre classique d’étaler un programme que nous espérons la réalisation de ses projets plutôt qu’aux belles paroles, cette nouvelle équipe municipale fait preuve d’humilité on se moquant de l’ensemble des concitoyens, en parlant ouvertement de sa position de locataire de la maison du peuple et du pouvoir c'est-à-dire « faisons ce que nous voulons, profitons de cette manne pour satisfaire les appétits des uns et des autres et si nous ne somme plus réélus dans quatre ans, tant pis pour les Verrues !!! »

Prenez garde le ver est dans le fruit de leur travail !!!!

T.E.I

DEPENSES INUTILES!!!

Le Dircab est une des priorités de la mairesse, la preuve en est, photographié à ces côtés, catalogué et publié dans le bulletin municipal et pourtant c’est un employé comme les autres. Pourquoi mériterait-il une telle faveur alors que plusieurs employés de la mairie et surtout ceux qui ont rendus de loyaux services à la commune depuis de longues années n’apparaissent point dans le magazine.

Le coût pour le recrutement d’un Dircab à 500 000 F par mois est de 6 Millions par an, soit près de 30 Millions pour un mandat d’une durée de cinq (5) ans.

Ce recrutement de l’intéressé, fonctionnaire d’État à la retraite, qui a été le directeur de campagne de béatrix lucas lors des dernières élections, nous le dénonçons vivement notamment sur la nécessité de cette embauche et sur le contrat à durée indéterminée qui ne précise pas ses missions et ses attributions.

Bien qu’il soit "l’homme de confiance de la Mairesse" depuis la campagne, mais ce dernier devant témoins aurait tenu des propos comme suit «je ne suis pas venu dans le groupe pour un poste, mais pour soutenir Béa souvent abattue par ces proches politiques durant sa précédente mandature.

Quand sera-t-il à la fin du mandat de Mme le maire ?

L’embauche du dircab démontre bien les lacunes de compétence du 1er magistrat pour ne pas dire de l’incompétence. Force est de constater qu’elle a brigué le titre de premier magistrat en mettant en avant une politique basée sur la pitié.

Parallèlement, on a lancé le recrutement d’un DGS

Nous estimons que le recrutement du DGS réunit largement toutes les compétences requises d’où l’inutilité de l’embauche du dircab

Seul le DGS suffit amplement pour une commune de notre taille, et nous pensons que le recrutement du dircab est de trop !!! C’est un DOUBLON et des dépenses inutiles au frais du contribuable de Taiarapu- Est.

Si on estime que les indemnités versées au DGS sont égales au salaire de dircab, cela coûtera aux contribuables de la commune pour les deux, près de 1 000 000 CFP/mois, 12 000 000 CFP/an, et de 60 000 000 CFP pour les 5 ans sans compter les revalorisations, les primes, les frais de communications de Vini, véhicule de fonction et charges sociales !!!

Ces sommes ainsi dégagées pourraient être allouées à d’autres secteurs où les besoins sont criants, et notamment dans le domaine du Social, de la Jeunesse avec des animateurs spécialisés pouvant immédiatement intervenir dans les quartiers.

L’argent des contribuables ne doit pas servir à satisfaire des promesses électorales ni à pallier des incompétences en matière de gestion, de connaissances juridiques et de compréhension

Sa présence a provoqué également une dissension au sein du Conseil Municipale ainsi qu’un certain malaise auprès des employés communaux qui se demandent qui fait quoi, qui commande : le Maire ou son Dircab ???

T.E.I